Programas de desenvolvimento de líderes:
- Líder-Lab
para executivos que já exercem cargos de liderança.
- Fast-Track Leadership
para executivos recém promovidos ou prestes a assumir cargos de liderança.
- Líder-Tune
para tratar pontos fracos que poderiam causar o descarrilamento da carreira do executivo. Destinado a executivos que já mostraram sinais de dificuldade no exercício de algumas competências de liderança. Baseado nas pesquisas do Center for Creative Leadership sobre as principais causas de descarrilamento de carreiras de executivos.
Esses programas são feed-back intensive, incluem partes cognitiva, vivencial e lúdica, e usam Coaching como ferramenta de apoio à mudança comportamental. Todos foram desenvolvidos para o ambiente cultural brasileiro e possuem uma parte “customizável” em função do nível de senioridade da turma e das necessidades da empresa.
- Coaching individual
- “Residência de Coaching”
- Coaching de equipes
